|
Scris de Natascia
|
|
Vineri, 02 Iulie 2010 14:43 |
|
 Roma, 01 iulie '10 (în ansamblu) Angajatorul trebuie să plătească angajatului plus contribuţiile INPS pentru lucrările realizate, chiar dacă este fără un permis de şedere regulat. Este astfel cum a arătat Curtea de Casaţie Un contract de muncă încheiat cu o persoană fără un permis valabil, în afară de a fi un contract în locul în încălcarea legii, o crimă. Cu toate acestea, nelegalitatea acestui contract, este condiţie necesară şi suficientă că, s-ar putea răsturna dreptul unui lucrător de a plăti, şi plata ulterioară a contribuţiilor pentru serviciile prestate, de exemplu, prezenţa unui obligaţia de a plăti ar duce la apariţia de cu privire la plata contribuţiilor, ca într-adevăr, Codul civil prevede noastre.
Stoats în motivarea deciziei a făcut referire la al doilea paragraf al art. 2126 cc, care recunoaşte dreptul la despăgubiri, chiar dacă lucrările se desfăşoară în încălcare a regulilor stabilite pentru a proteja angajat. Din Legislaţia menţionată mai sus, subliniază că obiectivul urmărit de către acelaşi lucrător este de a asigura condiţiile de viaţă şi de muncă adecvat. Prin urmare, date fiind circumstanţele, judecătorii de Piazza Cavour, chiar în faţa unei declaraţii a nulităţii contractului de muncă, a concluzionat că lucrătorul poate pretinde dreptul de a contribuţiei lor la el'INPS câştigurile sale. agenziafuoritutto.it
|
|
Ultima actualizare în Vineri, 02 Iulie 2010 14:53 |
