logo
Italian - ItalyRomână (România)Russian (CIS)Ukrainian (Ukraine)Português (pt-PT)Deutsch (DE-CH-AT)GreekEspañol(Spanish Formal International)French (Fr)简体中文(中国)English (United Kingdom)

Friday 20th of September 2024

Home
Flujos de 2011 - ¿Qué hacer después de presentar la solicitud? PDF Imprimir Correo electrónico
Escrito por Natascia   
Lunes 14 de Febrero de 2011 23:40

Las operaciones de enviar una solicitud al amparo del decreto 2010 arroyos están abiertas hasta seis meses después de la promulgación del decreto (después de 120 días se puede desglosar porciones significativas no se utilizan), pero fundamentalmente que se encuentran dentro de los primeros minutos después de cesto de 8.00 para los tres días de su presentación. Todavía hay acciones disponibles para las conversiones de estudio para trabajar y otros tipos de insumos y las conversiones que se inquietante entrega estaba prevista para el 3 de febrero.

read in the original
Las solicitudes se examinan en el orden de la terminal de llegadas regiatrato del Ministerio. Las solicitudes, que componen una lista a su vez dividido proporcionalmente por provincia, son examinadas por la Oficina Única para la Inmigración a través de una investigación que involucra:
- La Dirección Provincial de Trabajo que verifica la validez de las cláusulas contractuales que figuran en la solicitud y la legalidad de la posición de los empresarios en materia de contribución;
- La oficina local del Departamento de Policía para comprobar las irregularidades en el salón del empleado previamente reconocidos en el extranjero, cualquier información sobre las condenas de los delitos que atentan contra.
OSS puede reclamar el derecho de exigir al empleador de la documentación adicional si se considera información poco clara o insuficiente en la aplicación.
La distancia es a través de la convocatoria de la empresa en la ventanilla única responsable de la ejecución de la documentación relativa a los datos introducidos en invata por encima de la aplicación.
El aviso se envía a los empleadores por correo certificado, pero se puede seguir el progreso del caso a través del portal abierto por el flujo de domanda.nullaostalavoro.interno.it 2007.
En el momento de la llamada se muestra, además de la recepción de la solicitud la presenta, todos los documentos originales (excepto el pasaporte del trabajador) utilizados para la elaboración, y, en particular:
- La identidad del empleador;
- Documentos que demuestren el ragioen de la organización;
- Documentos de identidad del representante legal;
- Número de empresas Inps;
- Regístrate en INAIL;
- Cualquier ciudadano de la UE de registro (el empleador);
- Permiso de residencia posibles para los ciudadanos no pertenecientes a la UE (el empleador);
- Documentos que acrediten los ingresos (CUD, 730, Ley de Modelos, rentas de la empresa, el presupuesto de negocios, volumen de negocio, las declaraciones con respecto a la empresa de contratación de las necesidades del trabajador, cualquier presupuesto);
- Original del sello utilizado para compilar;
- Documentos que acrediten la disponibilidad de alojamiento - un certificado o la recepción de la solicitud, que certifique la idoneidad de alojamiento;

En la realización de la investigación (40 días dependiendo de la consolidadas, incluso después de 3 años en la práctica) de la Oficina Única de las cuestiones de inmigración, o disminuye, el espacio libre para la contratación, y advierte al representante italiano del país de residencia el trabajador.
El permiso se le da al empleador que lo enviará al empleado o, si se requiere en la solicitud, será la ventanilla única para enviar la autorización para representar al país de residencia del trabajador italiano que se vaya a solicitar el visado de entrada para el trabajo.
Tenga en cuenta: la autorización para la contratación tendrá una validez de seis meses. Para cualquier ampliación ha de aplicarse a la Prefectura que lo haya expedido.
Si el empleado es necesario que este supuesto es ilegal en suelo italiano
Aunque no es requerido por la ley, que ahora se conoce que la mayoría de los trabajadores que se ha solicitado ya están tomando, de manera ilegal, en territorio italiano. En este caso, el procedimiento de los flujos de decreto mal actúa como un mecanismo de regularización.
Si el empleador no consigue ningún impedimento para el empleo, el trabajador debe regresaren su país de residencia en el extranjero para recoger el visado de trabajo. No se puede contratar, ni mucho menos pedir permiso para permanecer para el trabajo, permaneciendo en Italia, pero tenemos que volver a casa y obtener una visa de trabajo.
La salida del territorio italiano puede afectar el proceso de "regularización", no deben ser reportados a la salida del país.

Después de la liquidación (que se enviará a un extranjero) el extranjero pasará dentro de seis meses para recoger el visado en el consulado italiano en el país de origen. Como resultado de la visa del extranjero puede entrar en Italia.
Dentro de los ocho días desde el momento de que el trabajador debe ir a la ventanilla única de conocimientos para la mejora del contrato de residencia (o al menos hacer una cita).
Dentro de las 48 horas será la prestación de contratación y de nuevo en el plazo máximo de 48 horas de antelación, tendrán la autoridad de seguridad pública (policía o el municipio) en virtud del artículo 7 del Texto Refundido por el empleador (o tercera) que ofrece hospitalidad a los empleados
Incluso en el contexto del decreto se apruebe en el proceso de los flujos de 2010 procedimiento establecido por el Decreto de 2010 por el trabajo de temporada flujos de establecer la obligación para el empleador para acompañar en la tienda One Stop, para la mejora del contrato de residencia, el trabajador.
Al llamar a los módulos serán entregados a la expedición de la solicitud para la expedición de un permiso de residencia.
Con la recepción de la solicitud:
- Solicitar el registro de
- Entrar en un contrato de trabajo
- Firmar un contrato de alquiler o cualquier otro contrato
- Ingreso al Servicio Nacional de Salud
- Entrar y salir del país bajo ciertas condiciones

En el caso de que, después de la liquidación e ingreso del empleado, el empleador ya no está interesado en la contratación de las posibilidades o consulte la hoja: - Romper con la negativa del empleador a tomar
Junto con la celebración del contrato de residencia serán entregados por el Servicio de Inmigración ATM Unci formas útiles para llevar a cabo, a través del correo dl juego, la solicitud de un permiso de residencia para el empleo.

meltingpot.org


blog comments powered by Disqus
 


Powered by great Joomla!. Designed by: Free Joomla Template, website hosting. Valid XHTML and CSS. Creative Commons License
Content of www.codru.eu by Codru.eu is licensed under a Creative Commons Attribuzione-Condividi allo stesso modo 3.0 Unported License.