Flux de 2011 - ce qu`il faut faire après le dépôt de la demande?

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Flux de 2011 - ce qu`il faut faire après le dépôt de la demande?

Écrit par Natascia

Lundi, 14 Février 2011 23:40

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Les opérations de transmission d'une demande en vertu du décret 2010 cours d'eau sont ouverts jusqu'à six mois après la promulgation du décret (après 120 jours peut être davantage ventilé parties importantes non utilisé), mais essentiellement vous êtes dans les premières minutes après Luges à 8,00 pour les trois jours de la présentation. Il ya encore des actions disponibles pour les conversions des études au travail et d'autres types d'intrants et de conversions qui hantent la livraison était prévue pour le 3 Février.

Les demandes sont examinées dans l'ordre d'arrivée des terminaux regiatrato le ministère. Les demandes, qui vont composer une liste à son tour divisé proportionnellement selon la province, sont examinés par le Bureau unique pour l'immigration par le biais d'une enquête qui implique:
- La Direction Provinciale du Travail qui vérifie la validité des clauses contractuelles figurant dans la demande ainsi que la légalité de la position de l'employeur à l'égard de la contribution;
- Le Service de police local pour vérifier les irrégularités dans la salle de séjour de l'employé précédemment reconnu vivant à l'étranger, des commentaires sur condamnations pour des infractions qui militent contre.
OSS peut revendiquer le droit d'exiger de l'employeur de la documentation supplémentaire si elle le juge imprécise ou incomplète dans l'application.
Le jeu est par la convocation de l'employeur au guichet unique responsable de l'exécution de la documentation relative aux données introduites dans l'application invata ci-dessus.
L'avis est envoyé à l'employeur par lettre recommandée, mais vous pouvez suivre l'état d'avancement de l'affaire par le portail ouvert par le flux de domanda.nullaostalavoro.interno.it 2007.
Au moment de l'appel sera montré en plus de la réception de la demande est déposée, tous les documents originaux (sauf le passeport du travailleur) utilisé pour la compilation, et en particulier:
- L'identité de l'employeur;
- Les documents prouvant l'ragioen de l'organisation;
- Documents d'identité du représentant légal;
- Nombre Inps entreprise;
- Inscrivez-vous sur l'INAIL;
- Tout citoyen de l'UE d'enregistrement (l'employeur);
- Permis de séjour possibles pour l'UE des citoyens non (l'employeur);
- Les documents attestant le revenu (Cud, 730, Loi sur les modèles, le revenu d'entreprise, le budget des entreprises, le chiffre d'affaires, l'un des souvenirs sur la nécessité de l'embauche de l'employé, à tous les budgets);
- Original du timbre utilisé pour compiler;
- Les documents attestant la disponibilité de logements - un certificat ou de la réception de la demande, attestant l'aptitude d'un logement;
À la fin de l'enquête (40 jours, selon le Trésor, même après 3 ans de pratique) du guichet unique pour les questions d'immigration, ou des baisses, le jeu pour le recrutement, et met en garde le représentant italien du pays de résidence le travailleur.
L'autorisation est donnée à l'employeur que vous l'enverra à l'employé ou, si nécessaire dans l'application, sera le guichet unique pour envoyer l'autorisation de représenter le pays de résidence du travailleur italien qui se rendront à une demande de visa d'entrée pour le travail.
S'il vous plaît noter: l'autorisation pour le recrutement est valable pour six mois. Pour toute prolongation devrait s'appliquer à la préfecture qui a délivré.
Si l'employé est tenu que cette hypothèse est illégalement sur le sol italien
Bien que non requis par la loi, est maintenant connu que la plupart des travailleurs qui ont été demandés sont déjà en cours, illégalement, sur le territoire italien. Dans ce cas, la procédure flux décret actes de façon irrégulière par un mécanisme de régularisation.
Si l'employeur ne reçoit pas obstacle à l'emploi, le travailleur doit revenirdans son pays de résidence à l'étranger pour recueillir le visa de travail. Vous ne pouvez pas recruter, et encore moins demander la permission de rester au travail, rester en Italie, mais nous devons retourner à la maison et obtenir un visa de travail.
La sortie du territoire italien peuvent affecter le processus de "régularisation", ils ne devraient pas être déclarés à la sortie du pays.

Après le jeu (à envoyer à un étranger) de l'étranger vont dans les six mois pour recueillir le visa au consulat italien dans le pays d'origine. À la suite de visa les ressortissants étrangers peuvent entrer en Italie.
Dans les huit jours suivant la date de l'ouvrier doit se rendre au guichet unique d'expertise pour l'amélioration du contrat de séjour (ou au moins faire un rendez-vous).
Dans les 48 heures sera la mise à disposition de recrutement et de nouveau dans le délai maximum de 48 heures de préavis doit être donné à l'autorité de la sécurité publique (police ou de la municipalité) en vertu de l'article 7 de la consolidé par l'employeur (ou troisième) qui offre l'hospitalité à l'employé
Même dans le contexte du décret sera adopté dans le processus de flux de 2010 procédure introduite par le décret de 2010 pour des travaux saisonniers flux prévoyant l'obligation pour l'employeur d'accompagner au One Stop Shop, pour l'amélioration du contrat de séjour, le travailleur.
Lorsque vous appelez les modules seront livrés à la transmission de la demande de délivrance d'un permis de séjour.
Avec la réception de la demande sera:
- Demande d'inscription
- Conclure un contrat de travail
- Signature d'un contrat de location ou de tout autre contrat
- Joignez-vous au Service national de santé
- Entrez et quitter le pays sous certaines conditions
Dans le cas où, après le dédouanement et l'entrée de l'employé, l'employeur n'est plus intéressé par le recrutement possibilités ou voir la feuille: - Sortir la réticence de l'employeur de prendre des
Avec la conclusion du contrat de séjour sera délivré par l'immigration ATM Unci formes utiles pour mener à bien, à travers le dl postal Kit, la demande d'un permis de séjour pour l'emploi.

meltingpot.org

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