Потоки 2011 - что делать после подачи заявления?

Codru.org - părerea ta contează

Friday 22nd of November 2024

Main Menu

Home

Потоки 2011 - что делать после подачи заявления?

Автор: Natascia

14.02.2011 23:40

View Comments

Операций отправки заявки в соответствии с указом 2010 потоки открыты до шести месяцев после вступления в силу указа (через 120 дней, могут быть разбиты значительная часть не используется), но по сути вы в течение первых минут после Сани до 8,00 в течение трех дней были представлены. Есть еще акции для преобразования от учебы к работе и другие типы входов и преобразования, которые преследуют поставка была запланирована на 3 февраля.

Заявки рассматриваются в порядке поступления regiatrato терминал министерства. Приложения, которые будут составлять список, в свою очередь делится пропорционально на провинции, рассматриваются в соответствии с Единой стол по вопросам иммиграции через расследование, которое включает в себя:
- Местных бюро труда, которая проверяет обоснованность контрактных условий, содержащихся в заявлении и законность позиции работодателя в отношении взносов;
- Местного департамента полиции для проверки каких-либо нарушений в гостиной ранее признал сотрудника, проживающих за рубежом, какие-либо отзывы о приговорах за совершение правонарушений, будет препятствовать.
OSS может требовать право требовать, чтобы работодатель дополнительную документацию если это будет сочтено неясным или недостаточной информации в приложении.
Оформление через созыв работодателя на одного окна ответственность за выполнение документации, связанной с данных, введенных в приложение invata выше.
Уведомление об этом направляется работодателю по почте заказным письмом, но Вы можете следить за ходом дела через портал открыт потока domanda.nullaostalavoro.interno.it 2007 года.
На время вызова будет показан в дополнение к получения ходатайство подается, все оригиналы документов (кроме паспорта работника), используемый для компиляции, и, в частности:
- Личность работодателя;
- Документы, подтверждающие ragioen организации;
- Документы, удостоверяющие личность законного представителя;
- Количество INPS предприятия;
- Зарегистрируйтесь ИНАИЛ;
- Любой гражданин ЕС регистрации (работодателя);
- Возможный вид на жительство для гражданина ЕС-не (работодателя);
- Документы, подтверждающие доход (жвачку, 730, модель закона, доход от предпринимательской деятельности, бизнес-бюджета, делового оборота, любые заявления в отношении компании набор потребностей работника, любой бюджет);
- Оригинал марка, используемые для компиляции;
- Документы, подтверждающие наличие жилья - сертификат или получения запроса, удостоверяющие пригодность помещений;
По завершении расследования (40 дней в зависимости от консолидированной, даже после 3-х лет на практике) Одноместный стол по вопросам иммиграции, или снижается, оформление приема на работу, и предупреждает, итальянский представитель страны проживания работника.
Разрешение предоставляется работодателю, что вы будете отправлять его на сотрудника, или, если это требуется в приложении, будет единым, чтобы отправить разрешение представлять страну проживания итальянской работника, который будет идти подать заявление на визу для работы.
Пожалуйста, обратите внимание: разрешения на наем должна быть действительна в течение шести месяцев. Для любого расширения, должны обращаться в префектуры, выдавшего его.
Если работник обязан, что это предположение незаконно на территории Италии
Хотя это и не требуется по закону, в настоящее время известно, что большинство рабочих, что было предложено уже принимают, незаконно, на территории Италии. В этом случае процедура потоков указ неправильно действует в качестве механизма для регуляризации.
Если работодатель получает никаких препятствий для работы, работник должен вернутьв стране его проживания иностранных собирать визы для работы. Вы можете не вербуют, не говоря уже просить разрешение на пребывание для работы, проживания в Италии, но мы должны вернуться на родину и получить визу для работы.
Выход с территории Италии может повлиять на процесс "регуляризации", они не должны быть доведены до сведения выезд из страны.

После оформления (для отправки на чужеродные) иностранец будет идти в течение шести месяцев для сбора визу в итальянском консульстве в стране происхождения. В результате визы иностранный гражданин может въезжать в Италию.
В течение восьми дней с момента работник должен пойти на одного окна опыта для улучшения жительства договор (или по крайней мере сделать назначение).
В течение 48 часов будет предоставление набора и снова в течение максимального периода в 48 часов должны быть даны полномочия общественной безопасности (полиция или муниципального образования) в соответствии со статьей 7 к Сводной работодателем (или третий), что обеспечивает гостеприимство по отношению к сотруднику
Даже в контексте указ будет принят в технологических потоках 2010 процедура введена Указом 2010 года на сезонные работы потоков обеспечения обязательства для работодателей, чтобы сопровождать на One Stop Shop, для улучшения проживания контракта, работник.
При вызове модулей будет доставлен пересылку запроса на выдачу вида на жительство.
При получении заявки будет:
- Запрос на регистрацию
- Введите в трудовой договор
- Подписание договора аренды или иного договора
- Присоединяйтесь к национальной службе здравоохранения
- Въезжать и выезжать из страны при определенных условиях
В случае, если после оформления и вступления работника, работодатель не заинтересован в наборе возможностей или см. Лист: - вырваться нежелание работодателей принимать
Вместе с заключением контракта жительства будут доставлены по ATM Unci иммиграционные формы полезно провести через почтовые DL Kit, запроса вида на жительство для работы.

meltingpot.org

blog comments powered by Disqus

Main Menu

Another News

Popular