logo
Italian - ItalyRomână (România)Russian (CIS)Ukrainian (Ukraine)Português (pt-PT)Deutsch (DE-CH-AT)GreekEspañol(Spanish Formal International)French (Fr)简体中文(中国)English (United Kingdom)

Friday 22nd of November 2024

Home
Fluxurilor 2011 - ce să facă, după depunerea cererii? PDF Imprimare Email
Scris de Natascia   
Luni, 14 Februarie 2011 23:40

Operaţiunile de a trimite o cerere în temeiul Decretului 2010 fluxuri sunt deschise până la şase luni de la adoptarea decretului (după 120 de zile poate fi apoi defalcate pe porţiuni semnificative nu sunt folosite), dar în esenţă, sunteţi în primele minute după Sănii la 8.00 pentru cele trei zile de la depunerea. Există încă cote disponibile pentru conversii de la studiu la locul de muncă şi alte tipuri de intrări şi transformările care sunt bantuit de livrare a fost programată pentru 03 februarie.

read in the original
Cererile sunt luate în considerare în ordinea sosirii regiatrato terminal al Ministerului. Cererile, care va alcătui o listă, la rândul său împărţit proporţional de provincie, sunt examinate de către Biroul Unic pentru Imigrare printr-o ancheta care implică:
- Biroul local al Muncii, care verifică valabilitatea termenilor contractuali cuprinse în cererea şi legalitatea poziţiei de angajator în ceea ce priveşte contribuţia;
- Departamentul de Poliţie locale să verifice orice nereguli în camera de zi a angajatului recunoscut anterior locuiesc în străinătate, orice feedback cu privire la condamnările de infracţiuni care ar milita împotriva.
OSS pot pretinde dreptul de a solicita angajatorului de documente suplimentare, dacă se consideră informaţii neclare sau insuficiente în cerere.
Clearance-ul este prin convocarea de angajator la ghişeul unic responsabil pentru îndeplinirea documentaţia referitoare la datele introduse în Invata cererea de mai sus.
Anunţul este trimis la angajator prin scrisoare recomandată, dar puteţi urmări progresele înregistrate de caz prin intermediul portalului deschis de domanda.nullaostalavoro.interno.it fluxului 2007.
La momentul apelului vor fi afişate în plus faţă de primirea în care cererea este depusă, toate documentele originale (cu excepţia paşaportul lucrătorului), utilizate pentru compilarea, şi în special:
- Identitatea angajatorului;
- Documente care atestă ragioen a organizaţiei;
- Documente de identitate al reprezentantului legal;
- Numărul de întreprindere Inps;
- Înscrie-te pe Inail;
- Orice cetăţean al UE de înregistrare (angajator);
- Permisul de şedere posibile pentru cetăţean non-UE (angajator);
- Documente care atestă veniturile (CUD, 730, Model Act, venituri de afaceri, bugetul de afaceri, cifra de afaceri, orice declaraţii referitoare la compania de recrutare nevoile lucrătorului, orice buget);
- Original a ştampilei utilizate pentru elaborarea;
- Documente care atestă disponibilitatea de cazare - un certificat sau de la primirea cererii, care să ateste adecvarea de cazare;

La finalizarea anchetei (40 de zile în funcţie de consolidat, chiar şi după trei ani în practică) birou unic pentru probleme de imigrare, sau refuză, clearance-ul de recrutare, şi avertizează reprezentantul italian din ţara de reşedinţă muncitor.
Permisiunea este acordată angajatorului pe care le va trimite la angajatului sau, dacă este necesar în cerere, va fi one-stop shop pentru a trimite autorizarea de a reprezenta ţara de reşedinţă al lucrătorului italian care vor merge să se aplice pentru viza de intrare pentru muncă.
Vă rugăm să reţineţi: autorizaţie pentru recrutare va fi valabil timp de şase luni. Pentru orice prelungire ar trebui să se aplice la Prefectura, care a emis-o.
În cazul în care angajatul este necesar ca această ipoteză este ilegal pe teritoriul italian
Deşi nu este impusă prin lege, este cunoscut acum că majoritatea lucrătorilor care au fost solicitate sunt deja luaţi, ilegal, pe teritoriul italian. În acest caz, procedura de fluxurile de decret în mod necorespunzător acţionează ca un mecanism de regularizare.
În cazul în care angajatorul ajunge nici un impediment pentru ocuparea forţei de muncă, lucrătorul trebuie să se întoarcăîn ţara sa de reşedinţă în străinătate pentru a colecta de viză de muncă. Tu nu poate recruta, să nu mai vorbim de a cere permisiunea de şedere pentru muncă, şedere în Italia, dar avem nevoie să se întoarcă acasă şi să obţină o viză de muncă.
De ieşire de pe teritoriul italian poate afecta procesul de "regularizare", ele nu ar trebui să fie raportate la ieşirea din ţară.

După clearance-ul (care urmează să fie trimis la un străin), străinul va merge în termen de şase luni pentru a colecta de viză la consulatul italian din ţara de origine. Ca urmare a vizelor naţionale de străini pot intra in Italia.
Termen de opt zile de la data de lucrătorul trebuie să meargă la magazin one-stop de expertiză pentru îmbunătăţirea a contractului de şedere (sau cel puţin a face o programare).
În 48 de ore va fi furnizarea de recrutare şi din nou în perioada maximă de 48 de anunţ oră se acordă autoritatea de securitate publică (poliţie sau municipiu) în conformitate cu articolul 7 din consolidat de către angajator (sau al treilea), care oferă ospitalitate angajatului
Chiar şi în contextul decret vor fi adoptate în procesul de fluxurile de 2010 procedura instituită prin Decretul din 2010 pentru muncă sezonieră fluxuri de prevederea unei obligaţii pentru angajator să însoţească la One Stop Shop, pentru îmbunătăţirea a contractului de şedere, lucrătorul.
Atunci când sunaţi modulele vor fi livrate la transmiterea cererii pentru eliberarea unui permis de şedere.
Odată cu primirea cererii va:
- Cerere pentru a fi înregistrate
- Încheie un contract de muncă
- Semnarea unui contract de închiriere sau orice alt contract
- Alăturaţi-vă Serviciului Naţional de Sănătate
- Introduceţi şi să părăsească ţara, în anumite condiţii

În cazul în care, după clearance-ul şi intrarea a salariatului, angajatorul nu mai este interesat de posibilităţile de recrutare sau pentru a vedea Sheet: - Ruperea out refuzul angajatorului de a lua
Împreună cu încheierea contractului de şedere vor fi livrate de către Unci ATM Imigrare forme utile pentru a efectua, prin dl poştale Kit, cererea pentru un permis de şedere pentru ocuparea forţei de muncă.

meltingpot.org


blog comments powered by Disqus
 


Motorizat de great Joomla!. Designed by: Free Joomla Template, website hosting. Valid XHTML and CSS. Creative Commons License
Content of www.codru.eu by Codru.eu is licensed under a Creative Commons Attribuzione-Condividi allo stesso modo 3.0 Unported License.