Regularización Especial 2009. Italia, todas las declaraciones, documentos y hacia adelante procedurele. |
Escrito por Plesco Natalia |
Miércoles 12 de Agosto de 2009 22:13 |
Al ver que seguía siendo inferior a un mes antes del comienzo de la presentación de solicitudes de documentos, el equipo de codru.org decidió reunir todos los necerară información para ello. Y la comodidad de nuestros visitantes lo han traducido al rumano. Sin embargo, estamos dispuestos a contestar cualquier pregunta sobre los procedimientos descritos a continuación. Envíe sus preguntas S / tu correo electrónico: info@codru.org ¿Quién puede acceder al procedimiento de ajuste de los trabajadores: a) Empleadores:
b) Trabajadores:
Advertencia: no puede utilizar el procedimiento de ajuste en los no nacionales de países de la UE contra la que las medidas de expulsión fueron hechas en Italia por motivos de orden público, la seguridad del Estado y el terrorismo, que se presentan en el sistema de información de Schengen, que están condenados de conformidad Artículos: 380 y 381 del Código de Procedimiento Penal y los que no han cumplido con órdenes de deportación. c) Informes de trabajo: procedimiento de regularización puede incluir:
Las solicitudes se aceptan sólo para los empleados que participan en el trabajo doméstico o de oficina no menos de tres meses hasta el 30 de junio de 2009 (es decir, del 30 de marzo de 2009). En otras palabras sólo aquellos que han trabajado por lo menos tres meses en negro, sin documentos. Las cantidades por pagar: Para acceder al procedimiento de regularización, los empleadores estarán obligados a pagar un total de 500 euros, que será impuesto tres meses trabajó hasta regularización (lo negro), una cantidad determinada por el Ministerio de Trabajo. Habida cuenta de la cantidad no es deducible de los ingresos anuales. El pago se efectuará mediante el formulario F24 - el pago los elementos de identificación. En caso de negarse a regular la cantidad será devuelta. El fracaso de documentos requerirá un expediente de solicitud de integración faltan. Avanzando métodos de aplicaciones:
Fecha de presentación se indicará en que el correo electrónico que el sistema enviará al buzón especificado por la persona que hace la solicitud. Una copia del recibo de la solicitud se presentará a la Oficina de Inmigración (UNICO Única per l'immigrazione) en el momento de la notificación. Los documentos requeridos para la regulación de los trabajadores en ţăriror extra ciudadanos de la UE:
Para enviar una solicitud de empleo a un trabajador doméstico (esquina) necesitaría cuenta de resultados anuales:
documentación de ingresos anuales se enviará cuando la llamada en el Servicio de Inmigración de Inmigración (Ventanilla Única)
Convocatoria en el Servicio de Inmigración de Inmigración (Ventanilla Única) 0cm "> Cuando están llamados a" Ventanilla Única "para continuar con el ajuste, además de Soggiorno contrato y la solicitud de ajuste debe presentar los siguientes documentos:
Preparación de los contratos de los trabajadores sociales para las personas con pocas posibilidades físicas:
Durante 24 horas después de la terminación del empleo, el empleador tendrá que hacer de la comunicación reclutamiento obligatorio en el INPS. INPS dará un operador para atender Información (Ventanilla Única) para facilitar la comunicación. Decreto en 2007 y 2008 el flujo de Realizar solicitud de contrato de trabajo actual hace que los últimos se realiza en el flujo de condenar a muerte civil decreto en 2007 y 2008 Por supuesto, los empleadores que hayan firmado contratos de trabajo tendrán que pagar 500 euros en los tres meses anteriores, los impuestos, o si va a confirmar que el mismo empresario tiene contratado con la misma empresa el flujo de la Ordenanza 2007 y 2008 tendrán que pagar impuestos resumen de todos los meses trabajados. solicitudes de contrato para el ajuste en 2009 será presentado el 01 de septiembre 2009 hasta el 30 de septiembre de ese año. Sigue sin resolverse una cuestión fundamental. Ministerio no llegó a materializarse lo que ocurriría si la muerte del empleador o su incapacidad para celebrar el contrato se produjo mientras su aplicación. Teniendo en cuenta el largo período de espera, pueden surgir situaciones que Simi. |
Última actualización el Miércoles 12 de Agosto de 2009 23:28 |
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