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Special Regularisierung 2009. Italien, alle Aussagen, Dokumente und procedurele vorn. PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Plesco Natalia   
Mittwoch, den 12. August 2009 um 22:13 Uhr
Er sah, daß blieben weniger als einen Monat vor Beginn der Präsentation der Anforderung von Dokumenten, codru.org Team entschied, alle Informationen necerară für sie zu sammeln. Und die Bequemlichkeit unserer Gäste haben es ins Rumänische übersetzt. Doch wir sind bereit, alle Fragen über die unten beschriebenen Verfahren zu beantworten. Senden Sie Ihre Fragen Y / Ihre E-Mail-Adresse: info@codru.org
Wer kann den Zugang der Arbeitnehmer Abgleichvorgang:

a) Arbeitgeber:

  • Italiener
  • EU-Bürger
  • Die Bürger der EU-Staaten nicht geben, sondern sind im Besitz einer langfristigen Aufenthaltserlaubnis (außerhalb der Aufenthaltserlaubnis) oder einen Abschluss mit einem italienischen.

b) Arbeitnehmer:

  • Italiener
  • EU-Bürger
  • Die Bürger der EU-Mitgliedstaaten exta

Warnung: kann nicht verwendet werden, die Justage in Nicht-EU-Länder, gegen die Abschiebung Maßnahmen wurden nach made in Italy aus Gründen der öffentlichen Ordnung, Sicherheit des Staates und des Terrorismus, in denen verurteilte gemeldet werden in das Schengener Informationssystem, welches System sind, Artikel: 380 und 381 der Strafprozessordnung und diejenigen, die nicht mit Ausweisungsverfügungen eingehalten haben.

c) Berichte des Werkes:

Regularisierung können gehören:

  • Zwei Arbeiter in Hilfe für Menschen mit Behinderungen oder Krankheiten, die begrenzte Kapazität der physischen Person eingestellt.
  • Ein Angestellter in der Hausarbeit beteiligt zu unterstützen Familie braucht.

Bewerbungen sind nur für 2009 angenommen oder Mitarbeiter involviert in Hausarbeit Büro nicht weniger als drei Monate bis 30. Juni 2009 (dh ab 30. März). Mit anderen Worten: Nur wer mindestens drei Monate in gearbeitet haben, schwarz, ohne Dokumente.

Zu zahlende Beträge:

Zum Zugriff auf die Regularisierung, Arbeitgeber) werden benötigt Euro zahlen insgesamt 500, die schwarzen werden Steuern von drei Monaten arbeiteten bis zu Regularisierung (Sache einen Betrag Labour bestimmt durch das Ministerium für.

Bestimmten Betrag nicht abzugsfähig ist vom Jahreseinkommen.

Die Zahlung erfolgt F24 gemacht werden unter Verwendung des Formblatts - Identifikation Zahlung Elemente.

Im Falle der Weigerung, den Betrag erstattet zu regeln sein wird.

Das Scheitern von Dokumenten erfordert eine Integration Antragsunterlagen fehlen.

Advancing Methoden der Anwendungen:

  • Italienische Bürger und EU Angestellten: eine Form zur Verfügung gestellt von INPS
  • Bürger von EU-Ländern zusätzliche Mitarbeiter: Informationen zugänglich über das Verfahren vor Ort italienische Innenministerium (www.interno.it)

Datum der Einreichung wird in dieser E-Mail angegeben werden, dass das System auf die Mailbox von der Person, die das Ersuchen angegebenen senden.

Eine Kopie des Eingangs des Antrags wird die Ausländerbehörde (UNICO eingereicht werden Sportello per l'Immigrazione) zum Zeitpunkt der Anmeldung.

Dokumente Bürger benötigt für die Regulierung der Arbeitnehmer ţăriror in Extra-EU:

  • Extra-EU-Bürger, der Arbeitgeber den Aufenthaltstitel muss lang
  • Extra-EU-Bürger, das Herkunftsland und die Staatsangehörigkeit der Arbeitnehmer und die Kenndaten des Reisepasses oder eines anderen beweiskräftigen Dokuments im Falle einer Abschiebung.
  • angeben, wie die Einreichung des Antrags.

Zum Erstellen einer Bewerbung an einer inländischen Arbeitnehmer (Ecke) würde Anweisung brauchen Jahreseinkommen:

  1. nicht weniger als 20.000 Euro für eine Familie mit einem Familienmitglied beschäftigt
  2. nicht weniger als 25.000 Euro für eine Familie mit zwei oder mehr Familienmitglieder der Arbeitnehmer für den Fall, dass der Arbeitgeber jährlich gescheitert erklären Euro auf mehr als 20.000
  3. demonstat brauchen nicht Jahreseinkommen jedoch, Fähigkeiten Anträge für die Beschäftigung von Sozialarbeitern für Menschen mit Behinderung oder eingeschränkten physischen.

Jährliches Einkommen Dokumentation gesendet werden, wenn der Anruf bei der Immigration Immigration (Sportello Unico)

  • Erklärung, dass der jährliche Zinssatz ist niedriger als der
  • wenn die inländischen Arbeitnehmer, die wöchentliche erklären mindestens 20 Stunden
  • Bestätigung, dass der Arbeitnehmer Arbeitsplatz nicht weniger als drei Monate vor dem Zeitpunkt des 30. Juni 2009 gab
  • Eingang der Zahlung von 500 Euro
  • Antrag auf Aufenthaltserlaubnis Vertrag

Einberufung bei der Immigration Immigration (Sportello Unico)

0cm "> Wenn Sie aufgefordert werden" Sportello Unico "zu gehen mit der Einstellung, außer Soggiorno Vertrag und Antrag auf Anpassung muss Unterlagen einzureichen die folgenden:

  • die Steuerschuld in Höhe von EUR 500

Vorbereitung von Verträgen für Sozialarbeiter für Menschen mit eingeschränkten physischen Möglichkeiten:

  • Zertifikat von einer öffentlichen Gesundheit oder National Health Service Arzt, was die physikalischen Zustände des Hilfesuchenden im Moment (nicht erteilt ein neues ärztliches Attest, bevor die Menschen mit Behinderung bescheinigt werden müssen ausgestellt werden).
  • wenn die Beschäftigung von zwei Sozialarbeitern müssen sowohl die Kontrolle durchgeführt.

Für 24 Stunden nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, wird der Arbeitgeber zu machen INPS Zwangsrekrutierung Kommunikation mit.

INPS will ein Betreiber) teilnehmen Desk (Sportello Unico zur Erleichterung der Kommunikation wie.

Dekret im Jahre 2007 und 2008 fließen

Führen Anwendung der geltenden Arbeitsvertrags führt zu der vorherigen 2008 erzielten im Dekret enteignen Strom im Jahr 2007 und

Natürlich haben Arbeitgeber, die Verträge unterzeichnet haben, Arbeitsmarkt haben werden, um Steuern zahlen 500 € als eine Steuer auf den vorangegangenen drei Monaten, oder es wird bestätigen, dass das gleiche 2008 Dekret Arbeitgeber hat einen Vertrag mit demselben Arbeitgeber im Jahr 2007 und wird einen Flow zu zahlen Zusammenfassung aller Monate gearbeitet.

Contract-Anwendungen für die Anpassung im Jahr 2009 1 September vorgelegt werden auf 2009 bis zum 30. September dieses Jahres.

Ungelöst bleibt eine entscheidende Frage. Ministerium ausgeblieben, was passieren würde, wenn der Arbeitgeber dem Tod oder seiner Unfähigkeit, den Vertrag abzuschließen aufgetreten, während Ihre Anwendung. In Anbetracht der langen Wartezeit, kann es zu Situationen kommen, als Simi.


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Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 12. August 2009 um 23:28 Uhr
 


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