Thursday 21st of November 2024
| Потоки указ 2011 року, коли, як і хто може зробити заявку на роботу? |
 |
 |
 |
| Написав Natascia |
| Середа, 05 січня 2011 09:39 |
Оновлення. Щоб побачити результати: Результати потоків 2011 року, перевірити он-лайн
 Хто може "застосовувати? Питання про прийом на роботу не входять до ЄС, які проживають за кордоном працівника можуть бути зроблені роботодавцем, який може бути: - Фізична особа, громадянин Італії, громадянин ЄС або не входять до ЄС громадянина (хоча міністерство до цих пір не вказано, чи будуть вони повинні продемонструвати володіння вид на проживання в ЄС довгострокових потоків, як це було в 2008 році указом або амністії 2009). - Або юридична особа, яка є бізнес Хто може "бути вжиті заходи? Заявок на працевлаштування може бути пред'явлений не входять до ЄС іноземних громадян, які проживають за кордоном або принаймні регулярно присутній в Італії з видом на проживання не дає припущення, що (туризм, бізнес, стаття 27 не кабріолет, і т.д. ). В останньому випадку, працівник за квотою буде ще повернутися в свої країни походження для отримання візи. Але загальновідомо, що замовлення, однак, в основному використовується для набору працівників, вже в країні незаконно Можуть бути представлені до 98 080 додатків, розподілених наступним чином: - 52080 на користь іноземних працівників на роботу в будь-якому секторі (включаючи роботу по дому) від: 4500 албанських громадян 1000 алжирського 2400 жителів Бангладеш 8000 єгипетських громадян 4000 філіппінських громадян 2000 громадян Гани 4500 марокканських громадян 5200 громадян Молдови 1500 нігерійців 1000 громадян Пакистану 2000 сенегальських громадян 80 сомалійських громадян 3500 Шрі-Ланки 4000 громадян Тунісу 1800 індійських громадян 1800 громадян Перу 1800 українських громадян 1000 жителів Нігера 1000 жителів Гамбії 1000 громадян інших країн за межами Європейського Союзу, щоб укладати угоди для регулювання потоків в'їзду та реадмісію процесу 30000 заявок на набір працівників в роботу по дому і догляду та особистої гігієни для осіб з країн, не перелічених вище. 16000 примірників перетворення або конкретні матеріали (4000 записів для не-громадян ЄС за кордоном, які закінчили програму навчання і виховання в країні походження і 500 нащадків третього ступеня італійських громадян, що проживають в Аргентині, Уругваї і Бразилії) Як подати заяву? Претензії можуть бути представлені окремими особами (не більше 5 призначень) або за допомогою галузевих асоціацій. Заявки повинні бути представлені за допомогою онлайн процедури через сайт www.nullaostalavoro.interno.it просить грають у префектурі проживання роботодавця, або де знаходиться дане підприємство або де буде виконання роботи. Увага! На сайті міністерства були нещодавно змінені. Немає більше в цьому випадку необхідно завантажити будь-якій формі і будь-якої програми на вашому комп'ютері, але ви можете зробити з програми шляхом введення даних у поля зі сторінок в Інтернеті. Коли я можу задати питання? Програми, спеціально на порталі Міністерства скомпільований буде відправлено в три етапи: - Понеділок, 31 січня 2011 року в 8.00 на 52 080 працівників з усіх верств народу на список держав (Албанія, Алжир, Бангладеш, Єгипту, Філіппін, Гани, Марокко, Молдова, Нігерія, Пакистан, Сенегал, Сомалі, Шрі- Ланки, Тунісу, Індії, Перу, Нігер, Гамбія) - Середу, 2 лютого 2011, о 8.00 в 30 000 працівників, зайнятих в інших країнах тільки сектору домашньої роботи. - Четвер, 3 лютого 2011, о 8.00 для всіх інших запитів: 3000 видів на проживання для навчання в резиденції зайнятості 3000 дозволів на практичну підготовку та зайнятість у RP 4000 дозволів на роботу для сезонної роботи в RP 1000 ЄС вид на проживання для довгострокового резидента, виданого іншою державою для роботи ПДС 500 ПДС ЄВ, виданого іншою державою-членом виду на проживання для індивідуальної трудової діяльності 4000 входів для не-громадян ЄС за кордоном, які закінчили програму навчання і виховання 500 нащадків третього ступеня італійських громадян, що проживають в Аргентині, Уругваї і Бразилії. У 2007 році відліку часу для подачі заявок було часу сервера інститут електронного Nazionale Galileo Феррарі Туріна, www.inrim.it. Ресурси, доступні буде працювати після перших декількох хвилин після часу відправки. Указ буде в будь-якому випадку, дійсний протягом 6 місяців після публікації. ВИМОГИ ДЛЯ РОБОТИ - Проживання Роботодавець зобов'язаний вказати розміщення працівника домовленостей і не буде необхідності або пропонується вказати придатності житла. Потім він буде запропоновано уточнити, якщо житло надається роботодавцем, якщо це відбувається на безоплатній основі або за винагороду, і, можливо, через утримання із заробітної плати, перш ніж в повній мірі на одну третину. - Доходи Внутрішні роботи, домашніх працівників та вихователів Заявка повинна містити самосертификация наступну інформацію: - Наявність мінімальних доходи з місця роботи без урахування податків, суми по крайней мере в два рази більше річного оклад виплачується працівникові взяти, плюс будь-які внесками Мінімального доходу роботодавця може також бути результатом суми доходу сімей, що живуть з або, якщо не дожив до першого ступеня. - Якщо запит стосується набору помічник сім'ї / догляд на дому (вихователі) слід вказати ім'я людини, яка буде користуватися знаходяться на утриманні особами. У разі не самодостатньою умовою для документального підтвердження хвороби або інвалідності, НЕ буде надаватися для проведення мінімального доходу від роботодавця. Компанії На відміну, однак, підприємства не потребують мінімального доходу, але ви повинні продемонструвати здатність компанії із зазначенням доходів податок на прибуток у минулому році. У випадку, якщо компанія була нещодавно створена, і ще не завершили перший податковий рік, і не було посилання на податкову декларацію, ви можете вказати оборот досяг до час перевезення PRAполітики, на розсуд, що відповідний департамент буде робити, після завершення першого етапу дослідження та архівування інформатики практика, яка потребує додаткової документації (бюджет). У будь-якому випадку, і, отже, незалежно від доходу або дохід від роботодавця, працівник повинен бути дано зарплату не менше, ніж це передбачено щодо обов'язків здійснюється Національним колективної категорії. Тривалість робочого часу не повинна бути менше 20 годин на тиждень. Корисні документи Додаток не повинен бути приєднаний до будь-якої електронний документ, але потрібні тільки для вставки даних, що містяться у відповідних полях. Тільки після перевірки, що наявність наявних квот, а потім, коли ви телефонуєте на одного вікна буде представлена документація. У будь-якому випадку необхідно і корисно: - Назва фірми компанії - Кількість INPS компанії - Докладна інформація про законного представника - Посвідчення особи роботодавця (паспорт або інший еквівалентної кваліфікації, якщо громадянин не входять у ЄС) - Дозвіл на проживання у разі роботодавець не входять у ЄС) - Сертифікація реєстрації народження (Указ 30/2007) (у випадку роботодавець спільноти) - Посвідчення особи людини для надання допомоги залежним - Податковий кодекс - Адреса, місце трудові відносини - Адреса проживання відведено співробітника - Cud або остання податкова декларація чи бізнес балансі - Пунш з 14, 62 € ВООЗ не може ", заняття бути прийнятий? Зведений закон про імміграцію, стаття 4 говорить, що не входять території держави іноземців розглядатися в якості загрози громадському порядку або безпеці держави або які були засуджені, навіть якщо пропозиція не є остаточним, і, хоча відбулося в результаті угоди про визнання провини за злочини відповідно до статті 380, пунктами 1 і 2 Кримінально-процесуального кодексу, або за злочини, пов'язані з наркотиками, сексуальна свобода, сприяння незаконної імміграції та еміграції таємно до Італії з Італії до інших країн або за злочини, пов'язані з вербуванням осіб для заняття проституцією або експлуатація проституції неповнолітніх, які будуть використовуватися в незаконній діяльності, а також іноземців, засуджених судом останньої інстанції для злочинів, пов'язаних із захистом права автор. Спеціальні наслідки депортації або судимостей за недотримання порядку квестором див. artciolo Ostatività вигнання і засудження за злочини з Att. Гвідо Савіо. Після представлення Наявних блоків значно нижче, ніж вимоги про призначення надіслав роботодавців. Заявки розглядаються в порядку їх надходження, тому ви повинні послати запит своєчасно з початку хвилин часу і дати, зазначеної в постанові. Заяви розглядаються відповідно до Єдиної стіл з питань імміграції через розслідування, яке включає в себе місцеве бюро праці, яка перевіряє обгрунтованість контрактних умов і умов, що містяться в заяві та місцевого департаменту поліції для перевірки будь-яких порушень в резиденції співробітників, які проживають за кордоном або будь-який кримінальну справу стосовно роботодавця. OSS може вимагати право вимагати, щоб роботодавець додаткову документацію якщо це буде визнано неясним або недостатньої інформації в додатку. По завершенні розслідування (40 днів в залежності від консолідованої, навіть більше, ніж роком на практиці) Одномісний стіл з питань імміграції, або знижується, оформлення прийому на роботу, і попереджає, італійський представник країни проживання працівника. Видається дозвіл на роботодавця, який прагне донести до співробітників, або, якщо це потрібно в додатки, і однієї зупинки мовлення на що-небудьзапобігання італійський представник країни проживання працівника, який буде йти подати заяву на візу з метою працевлаштування. Будь ласка, зверніть увагу: дозволу на наймання повинна бути дійсна протягом шести місяців. Для будь-якого розширення, повинні звертатися в префектури, який його видав. Якщо працівник зобов'язаний, що це припущення незаконно на території Італії Хоча це і не потрібно за законом, це часто трапляється, що працівник для виклику припущення вже є, незаконно, на території Італії. У цьому випадку процедура потоків указ неправильно діє в якості механізму для регуляризації. Якщо роботодавець отримує ніяких перешкод для роботи, працівник повинен повертатися в свою країну іноземних проживання для збору візи для роботи. Ви можете не вербують, не кажучи вже просити дозвіл на перебування для роботи, проживання в Італії, але ми повинні повернутися на батьківщину і отримати візу для роботи. Вихід з території Італії може вплинути на процес "регуляризації", вони не повинні бути доведені до відома виїзд з країни. Після оформлення - вхід до Італії Після оформлення (для відправлення на чужорідні) іноземець буде подорожувати протягом 6 місяців, щоб зняти візи perss італійське консульство в країні походження. У результаті візи іноземний громадянин може в'їжджати до Італії. Протягом восьми днів з моменту працівник повинен піти на одного вікна досвіду для поліпшення проживання договір (або принаймні зробити призначення). Contestualemtne модулі будуть доставлені пересилання запиту на видачу дозволу. При отриманні заявки буде: - Запит на реєстрацію - Введіть в трудовий договір - Підписання договору оренди або іншого договору - Приєднуйтесь до національної служби охорони здоров'я - В'їжджати і виїжджати з країни за певних умов (див. карту-файл) КОНВЕРСІЇ Порядок передбачає можливість перетворення в вид на проживання для трудової діяльності, шляхом перевірки існування одиниці доступні: - 3.000 дозволів на дослідження - 3.000 дозволів на практичну підготовку та - 4.000 дозволів на сезонні роботи (для тих, хто на другий відвідувач в Італію на сезонні роботи) - 1.000 ЄС вид на проживання для довгострокового резидента, виданого іншою державою-членом Це могло б необхідність перетворення в вид на проживання для індивідуальної трудової діяльності: - 500 ПДС ЄВ, виданого іншою державою-членом Виключені з перевірки існування акціонерів виду на проживання для навчання, які досягли встановленого законом віку в Італії або завершили своє навчання в Італії. Для них це можливість подати заяву на перехід в будь-який час року. |
| Останнє оновлення на Субота, 06 серпня 2011 15:05 |
У ці дні, що відділяють нас від дня клацніть на 31 січня 2011 року, Another News
Popular
- testitaliano.interno.it, то як?
- Нострадамус пророкує Третьої світової війни
- Хто не спав на камені між незнайомими людьми, не знає ціну будинку мат.
- Христос Воскрес!
- Нідерланди комуністів!
- Потоки указ 2011 року, коли, як і хто може зробити заявку на роботу?
- Результати потоків 2011 року, перевірити он-лайн
Створено great Joomla!.
Designed by: Free Joomla Template, website hosting. Valid XHTML and CSS.
Content of www.codru.eu by Codru.eu is licensed under a Creative Commons Attribuzione-Condividi allo stesso modo 3.0 Unported License.