logo
Italian - ItalyRomână (România)Russian (CIS)Ukrainian (Ukraine)Português (pt-PT)Deutsch (DE-CH-AT)GreekEspañol(Spanish Formal International)French (Fr)简体中文(中国)English (United Kingdom)

Saturday 23rd of November 2024

Home
Young μεταναστών: αυτό είναι το προφίλ των οικιακών βοηθών PDF Εκτύπωση E-mail
Συντάχθηκε απο τον/την Natascia   
Τετάρτη, 14 Ιούλιος 2010 08:53

Ρώμη, 13 Ιουλίου (Labitalia) - Donna, ένας νεαρός μετανάστης: αυτό είναι το προφίλ των οικιακών βοηθών που προκύπτει από Τολμήστε Censis »για την ασφάλεια στο σπίτι. Κίνδυνοι και η πρόληψη για «οικιακών βοηθών, που διενεργήθηκε σε δείγμα 997 εργαζομένων, με τη βοήθεια του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, και παρουσιάστηκε σήμερα στο CNEL. Σύμφωνα με την έρευνα, ποσοστό 71,6% των εργαζομένων είναι στην πραγματικότητα εκπροσωπούμενη από τους ξένους, κυρίως από την Ανατολική Ευρώπη, τη Ρουμανία (19,4%), Ουκρανία (10,4%), Πολωνία (7,7% ) και τη Μολδαβία (6,2%), αλλά υπάρχουν και πολλές Φιλιππινέζοι (9%).

read in the original
Από το τι θα προκύψει από την έρευνα, περισσότεροι από 8 στους 10 εργαζομένους είναι γυναίκες, μια παρουσία που παραμένει σταθερό είναι ότι οι Ιταλοί μεταξύ των αλλοδαπών, ενώ, όσον αφορά το ηλικιακό προφίλ δείχνει μια όμορφη νεαρή, ιδίως μεταξύ των ξένων συστατικό: 15,8% είναι κάτω των 30 ετών, 51,4% λιγότερο από το 40 (συμπεριλαμβανομένων και των ξένων πολιτών, το ποσοστό ανεβαίνει στο 57,3% έναντι 36,5% των Ιταλών), και μόνο το 17,5% του πάνω από 50 χρόνια.
Για τον Censis, τι των εγχωρίων εργαζομένων είναι ένα επάγγελμα που περιλαμβάνει τη δέσμευση για σταθερή, μόνιμη τάση, και ότι τα τελευταία χρόνια έχει επιτρέψει την πρόσβαση στο μερίδιο αγοράς των ολοένα και μεγαλύτερη σημασία, ιδίως τους αλλοδαπούς εργαζόμενους. ένδειξη Ε », από αυτήν την άποψη, ότι η διάρκεια της εκπαίδευσης, όπως το μητρώο ηλικία ήδη μαντέψατε, είναι αρκετά χαμηλή, περίπου 7 χρόνια, με το 33,1% των εργαζομένων που εκτελούν αυτή τη δουλειά για λιγότερο από 4 χρόνια , 26,1% από 5-6 χρόνια και μόνο το 17,3% άνω των 10 ετών. Η πηγή χωρίζει το δείγμα έντονα, ενώ οι Ιταλοί και η διάρκεια της εκπαίδευσης είναι υψηλότερο (όσο το 32,7% είναι το επάγγελμα για πάνω από 10 χρόνια), μεταξύ των αλλοδαπών μειώνεται σημαντικά, με το 38,7% εργάζονται ως οικιακοί βοηθοί ή οι φροντιστές για λιγότερο από 4 χρόνια.
Ένα άλλο σημάδι του «επαγγελματισμού» των εργαζομένων, σύμφωνα με Censis, είναι επίσης η εμφάνιση μιας εργασίας λογική όλο και περισσότερο προσανατολισμένη στην αγορά. Αν η πλειονότητα των εργαζομένων (55,4%) εργάζονται για το «πελάτης» μία οικογένεια, υπάρχει ένα σημαντικό ποσό για το αντίθετο, που εργάζεται για περισσότερες από μία οικογένεια: δύο για το 15,4%, 13,6% για τρία, 9,8% για 4 και 5,7% για περισσότερες από τέσσερις. Και πάλι, υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ των Ιταλών και ξένων, με την τάση των ανθρώπων να εργαστεί σταθερά για μία οικογένεια (είναι 58,1% έναντι 48,6% των Ιταλών).

Αν κοιτάξουμε το περιεχόμενο της εργασίας, είμαστε αντιμέτωποι με ολοένα και συνεργάτης πολυλειτουργική προφίλ, με μόνο 23,9% των εγχώριων να τους βοηθήσει να διεκδικούν να απασχολούνται σε μια ενιαία δραστηριότητα, κυρίως τον καθαρισμό, ενώ η συντριπτική πλειοψηφίας που κατέχει περισσότερες από μία λειτουργία. Αυτό που προκύπτει είναι κατά συνέπεια ένα ρόλο στο γύρο, πολυλειτουργικό σημείωμα, το οποίο θα τοποθετηθεί στο κενό που άφησε η παραδοσιακή μορφή του ένα σπίτι γυναίκας. Εκτός από την αντιμετώπιση οικιακές εργασίες (80,9%), εγχώριες μάγειρας εργαζόμενους (48,7%), οι καταναλωτές (37,9%), και τη φροντίδα των ηλικιωμένων (41,5%) και τα συντηρούμενα (27 , 6%).
Η έρευνα δείχνει μια εικόνα του «βοηθού» που συνοδεύει την οικογένεια σε όλα τα διάφορα καθήκοντα που πρέπει να παίξει κάθε μέρα, καθήκοντα τα οποία σε ορισμένες περιπτώσεις, βοήθεια, ιδίως, απαιτούν επίσης ειδικές δεξιότητες. Και πράγματι, πρέπει να θυμόμαστε ότι περίπου το 13,2% των οικιακών βοηθών έχει ακολουθήσει τα επαγγελματικά μαθήματα, κυρίως νοσηλευτών (9,4%), το μέσο ποσοστό είναι υψηλότερο μεταξύ των αλλοδαπών εργαζομένων και περισσότερο ηλικιωμένους. Αυτή η τιμή είναι ακόμη χαμηλό, αλλά αυτό βοηθά να επιβεβαιώσει την εντύπωση μιας κατηγορίας στην οποία τα στοιχεία του επαγγελματισμού είναι ήδη αισθητά, αν και εξακολουθεί να φαίνεται παραγνωρισμένος από την αγορά, είναι επαναπροσδιορισμό του ρόλου.
Μια διάκριση απολύτως σαφές, σύμφωνα με την έρευνα που πρέπει να γίνει μεταξύ εκείνων που εργάζονται στην υπηρεσία για μία οικογένεια, καθώς και εκείνες, για το αντίθετο, θα εργαστούμε για περισσότερων πελατών. Στην πρώτη περίπτωση, είστε αντιμέτωποι with κάποιο ρόλο ότι, ενώ πρόκειται όλο και περισσότερο professionalized, ωστόσο, εξακολουθεί να είναι η border μεταξύ οικογενειακής και εργασίας, εάν μόνο επειδή το 44,8% των όσων εργάζονται για μία σπίτια οικογένεια στο ίδιο (κατά μέσο όρο 26,5% οι οικιακοί βοηθοί που κοιμούνται με τις οικογένειές εργάζονται για το), η οποία έχει συνέπειες για σχεσιακές, το οποίο σημαίνει ότι ο εργαζόμενος γίνεται αντιληπτό σε όλες τις απόψεις ως μία πραγματική τακτικών και αναπληρωματικών μελών του, που μεταβιβάσει την πλειονότητα των εργασιών που εκτελούνται από τις οικογένειες.
Στην περίπτωση αυτή, το προφίλ του πολυλειτουργικού των εργαζομένων γίνεται ακόμα πιο έντονη και τα καθήκοντα που είναι υπεύθυνη πολλαπλασιάζεται από την προετοιμασία των μεσημεριανό γεύμα και δείπνο (60,1%), all'accudimento οι ηλικιωμένοι (51%), από ' περίθαλψης νύχτα (31,3%), η υγειονομική περίθαλψη για τα άτομα που έχουν ανάγκη (32,3%), η εταιρεία των μελών της οικογένειας (39,5%), την επιτήρηση από το διαμέρισμα το ίδιο (20,3%) το χειρισμό των διοικητικών ή των διαφόρων επιτροπών (20,8%).
Αυτό συνεπάγεται σαφή πρόσθετο φόρτο εργασίας, δεδομένου ότι το 50,1% από αυτούς (42,3% έναντι εκείνων που εργάζονται για περισσότερες οικογένειες) εργάζονται περισσότερο από 35 ώρες την εβδομάδα, ακόμη και 26,3% (έναντι 16 , 6%) πάνω από 40. Αν και η αγορά πόρρω απέχει από την αναγνώριση και την εκτίμηση, even οικονομικά, το growth του επαγγελματισμού ότι αυτή η ομάδα των εργαζομένων με εμπειρία τα τελευταία χρόνια, οικιακοί βοηθοί και οι φροντιστές έχουν δει έτσι κι αλλιώς increase power διαπραγματευτική τους. Αναλύοντας τα μηνιαία καθαρά έσοδα που προκύπτουν από την εργασία, στην πραγματικότητα, η εικόνα είναι αρκετά άρθρωση.
Αν η πλειοψηφία πέφτει κάτω από το όριο των € 1,000 καθαρό ανά μήνα (22,9% κερδίζουν λιγότερα από 600 ευρώ, 20,2% 600 - 800 euros καθαρό ανά μήνα και 24,5% στο διάστημα μεταξύ 800 και 1.000) Υπάρχει ένα μεγάλο κομμάτι, το 32,4%, το οποίο βρίσκεται πάνω από το όριο των 1.000 ευρώ, και εξ αυτών, 14,6% πάνω από 1200 καθαρό ανά μήνα. Όσον αφορά τις συμβατικές παρατυπιών, σύμφωνα με Censis, συνεχίζει να είναι μια εξαιρετικά κοινή πάθηση. Παρά τη δέσμευση που επίσης πρόσφατα καταβάλει προσπάθειες για να φέρει έξω τον τομέα της απασχόλησης (η τακτοποίηση του Σεπτεμβρίου 2009 αποκάλυψαν περίπου 300.000 εργαζόμενοι), η πλειονότητα των εγχώριων εργαζομένων εργάζονται σε συνθήκες ημι ή πλήρως τις παρατυπίες.
39,8% απάντησαν, στην πραγματικότητα, υποστηρίζει ότι είναι εντελώς ακανόνιστο, ενώ το 22% είναι εκείνοι που ξετυλίξουν σε μια «ζούγκλα» των εκθέσεων που πραγματοποιούνται σε τακτά χρονικά διαστήματα, άλλες φορές δεν υπάρχει, ή σε σχέση με τα οποία οι εισφορές που καταβάλλονται για χρόνο χαμηλότερο από εκείνο που πραγματικά λειτούργησε. Δεδομένης αυτής της πλειοψηφίας, αντιπροσωπεύοντας από κοινού το 61,8% των ερωτηθέντων, αλλά υπάρχει ένα 38,2% ζητεί να παίξει uΔεν τακτική εργασία εντελώς.
Και, σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας, περίπου εκατό ωρών εργασίας του εργαζομένου, μόνο 42,4 εκείνα για τα οποία οι εισφορές που έχουν πράγματι καταβληθεί, πράγμα που σημαίνει ότι σχεδόν 6 ώρες από τις δέκα στερούνται κάθε μορφή κάλυψης της κοινωνικής ασφάλισης . Στον Νότο, το επίπεδο των παρατυπιών που ανέρχεται στο 72,7% και 58,8% των εργαζομένων (24,4% έναντι του βορειοδυτική περιοχή και το 38,8% του κέντρου), οι οποίοι ισχυρίζονται ότι είναι εντελώς παράνομη και 13,9% εν μέρει αντικανονική. Όσο υψηλότερο είναι το επίπεδο της συνεισφοράς σε επεξεργασία, ενώ μόνο το 24,8 από τις 100 ώρες εργασίας καλύπτονται από εισφορές.
Το φαινόμενο είναι πιο εντυπωσιακή παρατυπία των νέων εργαζομένων (56,3% είναι εντελώς παράνομο για άτομα κάτω των 30 ετών) και άπειρους (48% των εργαζομένων με λιγότερα από τέσσερα έτη υπηρεσίας, πολύ πάνω από το 30% που έχουν τουλάχιστον δέκα). Επιπλέον, σε αντίθεση με ό, τι θα περίμενε κανείς, οι Ιταλοί για να συμμετέχουν περισσότερο στο φαινόμενο: λειτουργεί εξ ολοκλήρου σε μαύρο το 34,7% των αλλοδαπών και 53,9% των Ιταλών.

adnkronos.com


blog comments powered by Disqus
 


Με την υποστήριξη του great Joomla!. Designed by: Free Joomla Template, website hosting. Valid XHTML and CSS. Creative Commons License
Content of www.codru.eu by Codru.eu is licensed under a Creative Commons Attribuzione-Condividi allo stesso modo 3.0 Unported License.