Friday 20th of September 2024
| 年轻的移民：这是国内工人的个人资料 |
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| 作者：Natascia |
| 2010-07-14 08:53 |
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 对于Censis，工人，家庭是一个专业，涉及到稳定，永久的承诺的倾向，而且在最近几年已经允许进入越来越多的重要，特别是外籍工人的市场份额。 é'指示，从这个角度来看，这对培训时间，如年龄注册表已经猜到了，是相当低的，大约7年，以33.1的工人谁执行，对工作不到四年％ 26.1％的5-6年，只有17.3％，超过10年。源分割样本强烈，而意大利和较高的培训时间（多达32.7％的职业是10年以上），其中外国人为38.7％，显着降低，工作作为国内工人或少于4年照顾者。 另一种'职业化'的员工，根据Censis标志，也是一个工作的逻辑日益市场化的出现。如果雇员（55.4％）为一个家庭'客户的工作，有一个相当数量的与此相反，对于一个以上的家庭工作多数：两个15.4％，13.6％三，9.8％和5.7 4超过四％。同样，有一些重要的意大利人和外国人之间的差异与人类的倾向，工作一家庭（这是58.1％对48.6％的意大利）稳定。 如果我们在工作内容看，我们越来越多地面临着一个合作者多功能配置文件，只有23.9％的家庭帮助他们声称它是受聘于一个单一的活动，主要是清洁，而绝大多数举行多个功能。因此，什么是出现在圆形的作用，多功能注意，将在由传统的一个女人的家里安装数字留下的空白。除了处理家务（80.9％），国内工人库克（48.7％），购物（37.9％），并考虑到老人（41.5％照顾）和家属（27 6％）。 该调查显示，一对形象助手'附带在所有需要to调动一切天，在一些案件的任务，在particular援助，也需要特定skills各项tasks的family。事实上，我们必须记住认为国内工人多达13.2％遵循了专业课程，主要是护士（9.4％），平均比例是在外国工人和更多更高老人。此值仍然很低，但可以帮助确认其中的一类元素是新兴专业的印象，虽然仍是市场的赏识，似乎，他们正在重新定义的角色。 很清楚的区分，根据研究，作出区别谁在为一个家庭服务工作，而那些与此相反，应工作几个客户。在第一种情况，你面对的是一个角色，虽在越来越多专业化，但是，仍然是家庭与工作之间的边界，如果only，因为在那些谁44.8 1％的工作，在同一个家庭住房的平均26.5％（是谁在他们的家庭佣工的工作睡觉），这牵涉的关系，这意味着该雇员是在所有方面视为一个真正的和候补委员，这是执行的大多数家庭所授予的任务。 在这种情况下，多功能员工信息变得更加明显，它的任务是负责乘以从午餐和晚餐（60.1％）的准备，all'accudimento老人（51％），从'夜间护理（31.3％），医疗照顾有需要的人（32.3％），家庭成员（39.5％），该公寓本身（20.3％监视公司）了行政或各委员会（20.8％）处理。 这显然涉及额外的工作量，因为50.1人（42.3％反对为更多家庭工作的人％）工作时间超过35小时，每周，甚至26.3％对16（ ，6％）超过40。虽然市场仍远未承认和赞赏，甚至在经济上，专业成长，这一批工人在最近几年经历，家庭工人和护老者看到无论如何增加其议价能力。分析每月净收入从所做的工作引起的，事实上，图片看上去相当敢言。 如果大多数低于1000欧元，每月净（22.9％阈值赚取600至800欧元每月净不到600欧元，20.2％，24.5％，800至1000）有一大块，32.4％，高于1000欧元的门槛，其中，14.6每月净超过1200％。在合同违规行为方面，根据Censis，仍然是一个非常普遍的情况。尽管最近还承诺努力带出的就业部门（2009年9月正规化发现约30万工人），国内大多数工人在半或全违规行为的条件下工作。 39.8％的受访者在事实上，声称自己是完全不正常，而22％是那些成为'解开丛林'的定期时间内提出报告，有时没有，或对支付供款实际工作时间比低。鉴于这种多数，共占61.8％的受访者，但有一个自称为38.2％，发挥üñ工作十分顺利。 此外，根据研究资料，约一百例的一员工工作时间，only42.4顷在这些事件中contributions是actually支付，这意味着nearly六小时out any的十个的社会保障覆盖面form缺乏。在南方，对违规的水平上升到72.7％和58.8％的工人（24.4对西北和38.8％的中心）谁声称是完全不规则和％ 13.9％部分不规则。较高的贡献水平，而只处理了100个工作24.8小时，是由捐款支付。 最引人注目的现象是不正常（56.3％，是完全非法的30岁以下的人），缺乏经验（48％的工人不到4年的年轻工人，远高于30％谁至少有10个）。此外，相反的是可以想见的，是意大利人更涉及的现象：它的工程完全黑34.7％和53.9外国人％的意大利人。 adnkronos.com |
罗马7月13日（Labitalia） - 唐娜，一个年轻的移民：这是国内工人，从Censis'敢居家安全出现轮廓。风险与国内工人对工人的997样本进行，随着劳动和社会事务部的协助下，并在CNEL今天提出，预防。据调查，71.6％的员工都是由外国人所代表的事实，其中大部分来自东欧，罗马尼亚（19.4％），乌克兰（10.4％），波兰（7.7％ ）和摩尔多瓦（6.2％），但也有（9％），许多菲律宾人。 Another News
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